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中工网讯（工人日报-中工网记者 刘建林 李彦斌）山西省是全国紧密型县域医共体建设两个试点省之一，近日，该省印发《进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的若干措施》，打造县域医疗卫生一体化改革提档升级版，努力实现“一般病在市县解决，头疼脑热在乡镇、村里解决”。
山西将进一步优化乡村医疗卫生机构布局。在每个县（市、区）遴选1~3所离城较远、辐射人口较多、服务能力较强的乡镇卫生院开展中心乡镇卫生院建设，对标二级医院能力水平，打造县域医疗次中心。原则上，每千名服务人口配备不少于1名乡村医生。支持乡镇卫生院开展医养结合（失能、半失能老人照护）、康复护理、精神专科、临终关怀等特色服务和专科病区等建设。健全以覆盖农村地区10~20公里为服务半径的县乡村三级农村急救转诊网络，提高中毒、意外伤害、心脑血管疾病急性发作等院前急救转运能力。开展“百名医师传帮带、千乡（镇）万村兴中医”中医药适宜技术培训活动，实现“乡乡都有中医馆、院院都有中医师、村村都能提供中医药服务”。
山西将通过创新人才使用机制、完善收入和待遇保障机制等措施，发展壮大乡村医疗卫生人才队伍。比如，适当放宽基层医疗卫生机构绩效工资政策，允许基层将医疗服务收入一定比例用于医疗卫生人员的绩效奖励；提升乡村医疗卫生机构全科医生工资水平，使其与当地县级公立医院同等条件临床医师工资水平相衔接等。
据介绍，山西还开展了“千名医师下基层”活动，从2023年至2025年，每年从全省三级医院抽调1000名以上高年资中级及以上职称医师和卫技人员深入全省县级医疗机构，开展多种形式的帮扶。
